„Semi di Futuro" ist das Programm, mit dem Eredi Baitelli den Bildungsweg der Kinder seiner Mitarbeitenden konkret unterstützt. Die im Jahr von OTTO ZERO ins Leben gerufene Initiative sieht einen Beitrag von 250 Euro für jedes Kind im schulpflichtigen Alter sowie drei Stipendien in Höhe von je 500 Euro vor, die auf Bewerbung vergeben und von einer Jury mit internen und externen Mitgliedern bewertet werden. Um sich für die Stipendien zu bewerben, beantworten die Jugendlichen eine direkte Frage: „Warum sollte Eredi Baitelli in mich investieren?". Keine Schulaufsatz-Übung, sondern ein Moment des Selbstbewusstseins und der Motivation.
Die Logik dahinter ist einfach. Wer jeden Tag bei Eredi Baitelli arbeitet, fertigt Bauteile, die in Anlagen, Fahrzeuge und Infrastrukturen eingebaut werden. Dieselbe Sorgfalt, die in die Qualität eines Drehteils fließt, lässt sich auch auf den Weg derjenigen übertragen, die in den Familien unserer Mitarbeitenden heranwachsen. „Semi di Futuro" übersetzt diese Überzeugung in reale Ressourcen, nicht in Absichtserklärungen.
Das Programm steht neben den anderen bleibenden Zeichen von OTTO ZERO, wie der Wall of Fame und den Auszeichnungen zu den Unternehmenswerten, innerhalb einer kohärenten Vision: In einem Familienunternehmen der Präzisionsdrehtechnik, das 1945 gegründet wurde, ist die Investition in Menschen keine Ausnahme. Sie ist der normale Weg, um die Zukunft zu gestalten.
„Semi di Futuro" ist das Programm, mit dem Eredi Baitelli den Bildungsweg der Kinder seiner Mitarbeitenden konkret unterstützt. Die im Jahr von OTTO ZERO ins Leben gerufene Initiative sieht einen Beitrag von 250 Euro für jedes Kind im schulpflichtigen Alter sowie drei Stipendien in Höhe von je 500 Euro vor, die auf Bewerbung vergeben und von einer Jury mit internen und externen Mitgliedern bewertet werden. Um sich für die Stipendien zu bewerben, beantworten die Jugendlichen eine direkte Frage: „Warum sollte Eredi Baitelli in mich investieren?". Keine Schulaufsatz-Übung, sondern ein Moment des Selbstbewusstseins und der Motivation.
Die Logik dahinter ist einfach. Wer jeden Tag bei Eredi Baitelli arbeitet, fertigt Bauteile, die in Anlagen, Fahrzeuge und Infrastrukturen eingebaut werden. Dieselbe Sorgfalt, die in die Qualität eines Drehteils fließt, lässt sich auch auf den Weg derjenigen übertragen, die in den Familien unserer Mitarbeitenden heranwachsen. „Semi di Futuro" übersetzt diese Überzeugung in reale Ressourcen, nicht in Absichtserklärungen.
Das Programm steht neben den anderen bleibenden Zeichen von OTTO ZERO, wie der Wall of Fame und den Auszeichnungen zu den Unternehmenswerten, innerhalb einer kohärenten Vision: In einem Familienunternehmen der Präzisionsdrehtechnik, das 1945 gegründet wurde, ist die Investition in Menschen keine Ausnahme. Sie ist der normale Weg, um die Zukunft zu gestalten.